案件名 1999/12/30 配信
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私の履歴
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患者名 セイ 担当医 tanntei 先生 Pink_Flamingo 先生
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●患者問診より●
初めまして。会員のセイと申します。
いつも楽しく読ませてもらってます。
今回は少し相談ががあってメールさせていただきました。
私は数年後に就職を控える大学生なのですが、実は高校を中退して大検
で大学に入りました。やっぱり高校中退ということで履歴書にも傷が付
くかな・・と思っていたのですが、案の定、高校中退と書いた履歴書を
出したバイトは全て断られました。やはり風当たりは強いみたいで・・
実際就職するときにもこんな風に不利になるのか、今から不安に思って
います。
高校中退の部分を省いて履歴書に書こうかとも考えているのですが、や
はり実際の就職ともなると卒業大学だけでなく、高校もばれてしまう物
なのでしょうか。
高校卒業と書いてしまえばまずいと思うのですが、高校に一度入って中
退したことだけ書かない（中卒から大検をとったことにする）等でも問
題あるのでしょうか。
実際企業側が大検取得者に対してどういう風に対応するのか全然知りま
せんので・・・（そもそも就職希望者についてどこまで調査するのかも
わからないのですが）
●担当医所見● tanntei 先生
こんちは、探偵と申します。
セイさんの質問に少々疑問に思う所が有るのですが、セイさんは、将来
大手企業に就職予定なのですか？大手企業は、一通り調査はします。普
通の企業は、わざわざ何処の高校を出て、何処の大学を出たとかは、調
査しません。警備会社・宝石店など、小さい所でも調査する所はありま
すけど、それほど心配する必要はないと思います。どうしても、中退が
汚点と思うなら、自営業をすることですね。
●担当医所見● Pink_Flamingo 先生
セイさんこんにちは。Pink_Flamingoです。私の経験をふまえコメントさ
せて頂きます。
まず、自信を持ってください。「中退」を途中で挫折キャンセルととら
れた場合、確かにマイナスイメージを与えかねるでしょう。それは、会
社の人事・総務の方は「こいつは、学校も中途半端なのだから、仕事も
然り。」と単純に考える思考回路の持ち主が多いからだと小生は判断し
ております。（もちろん、そうでない立派な方も多いでしょうが）しか
し、やむを得ない理由による場合もあるわけだし、本当に途中で強制退
学かもしれないわけだし、一概には判断しかねるでしょう。そもそも、
書類や履歴だけでひとがひとを正当に判定・判断出来るはずはありませ
ん。
セイさんの場合、大検に合格しなおかつ、大学にも合格し、おまけに今
度は卒業までちゃんとする予定なのですから、全く問題ないと確信して
おります。大検に合格するのは、高校卒業より難しいでしょう。履歴書
には、高校中退を隠す必要は全くありません。面接等で聞かれたら「実
は、家庭の経済上の理由で」とか「高校教育の矛盾と無駄に嫌気がさし
た」とか「大検を入学後知り、チャレンジしたら受かっちゃった」とか
いろいろ言えるでしょう。そして、その後やはり学問に対する興味・向
学心が捨てきれず大学入学を決意しみごと合格現在に至っております。
な〜んて言えばO.K.です。まぁ経済上の理由に出来れば、一番無難なよ
うに思いますが・・・。
いずれにしても、あまりも関係ないと考えたほうが良いと思います。
初任給等の問題になるのは最終学歴です。セイさんの場合は大卒です。
現在でも判定基準は、高校中退＝中学卒、大学中退＝高校卒だと思いま
す。
それから、「バイトで不採用」に関してですが、同様です。「中退」は
無関係と考えます。採用・不採用に関しては、タイミング・容姿・面接
での印象・運があげられますが、運とタイミングが大きいと思います。
（追記）面接に際してのご参考
1.元気に大きな声で受け答えしましょう。
2.「あなたはうちの会社に入って何が出来るか」と聞かれるでしょうが
もし何も出来なければ「いま、なにが出来るかではなく、6ヵ月後の自
分を買ってください。現在の技術イノベーションの進歩を勘案すると
既存のテクノロジは論ずるに価しません。当然ひとが出来ることはす
べて私は出来ます。逆に御社はなにを私にさせたいのでしょう。
私の能力を無駄なく生かせる部門がありますか」と面接してあげまし
ょう。
また場合によっては
「入社後、能力発揮できないようなら、入る気はない」と強気に出ま
しょう。まず、相手のペースにはまらずあくまで対等、できれば優勢
にたってください。（私は、とある企業の最終面接で取締役の考え方
が違う。だから今駄目なんだ。とイッセキブッチまいましたが、なん
と合格しました。行きませんでしたが）
3.「なぜ、うちをえらんだのか」・・・適当に誉めておきましょう。
（グローバル・インターナショナル等の横文字がお好きなようです）
そして、御社に絶対入社したい。他社は全く考えていない。あれこれ
現状の問題点を述べ、自分が問題点を解決改善していきたい等。前向
きな返答をしましょう。
4.困ったり判らなかった質問は、問題自体をすり替えましょう。
（例「英語はできるか」・・・日常会話であれば当然人並みにですが
プレゼンテーションまでは出来ないと思います。ただ、今やバイリン
ガルではなくトリリンガルは最低条件と考え第2外国語に注目していま
す。そもそも言語は道具なわけで、スワヒリ語でも意思伝達は出来る
と思いますよ。（ボディーランゲージで）
面接の主旨は人物を見ることです。自信をもち、あくまで元気があり、
やる気満々であれば大抵合格できると思います。ディベートまでいかな
くても話し方の勉強はおすすめします。（因みに私は、過去2度転職をし
ております。6年前に9社/10社、3年前に6社/6社いずれも皆さんご存知の
上場企業に何の取り柄も技術もなく87.5％の確率で受かっております）
まだまだ、お伝えしたいことがあるのですが、何分国語力がないためう
まく表現できませんでした。長くなりましたが、私が言いたいのは
「No Problem」「自信と元気を持って」です。
セイさんのご検討をお祈りしております。
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