案件名                                           2003/04/13 配信
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    会社にバックドアを仕掛けられた
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    患者名   ハンドルなし   担当医  hide 先生  えてんずあみど 先生
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    ●患者問診より●

    スタッフの皆さんご苦労様です、クリニックへの転送をお願いします。
    以前MITE対策についてメールした者です。

    今日パソコンで仕事をしていたらレスポンスが異常に悪く、WINTOPを覗
    いたらMITEがタスクの80％以上を占有していました。

    どうやら会社の誰かが、私が仕事中にパソコンで遊んでいるというチク
    リを入れたらしく、管理者が覗いていたと思われます（とりあえずMITE
    は泳がせておきました）。

    そこで質問なのですが、クライアントに断り無しにMITEをインストール
    し、それを使用して私のパソコンで例えばエロサイトを見ていたという
    証拠を捕まえ、会社がそれを理由に減給やリストラ等の言いがかりをつ
    けてきたとしても、それは不正アクセス法に抵触するのではないでしょ
    うか。

    この件に関してなんか言ってきたら逆にやっつけてやろうと思いますの
    で、なにかよいアドバイスをお願いします。ちなみに仕事中のインター
    ネット使用について特に会社の規定はありません。 



    ●担当医所見●     hide  先生

    >それは不正アクセス法に抵触するのではないでしょうか、
    >ちなみに仕事中のインターネット使用について特に会社の規定はありません。


    この2点について共通するものですが、貴方が会社で使っているPCは会社
    の所有物か個人の所有物かというのが大きく関係すると思います。
    あと、プロバイダーのアカウント所有者、それに回線料を誰が負担して
    いるかです。

    意味は皆まで言わなくともわかると思いますが。



    ●担当医所見●     えてんずあみど  先生

    ご愁傷様です。

    ここでいう「私のパソコン」の意味を確認させてください。

    1.私物のパソコンの場合

    MITEを入れた点については、不法行為が成立する余地はあります。
    不正アクセスについては、ちょっと微妙です。

    2.会社のパソコンを「私」に貸与している場合

    会社の所有物ですからパソコンに何しようと管理者（会社）の勝手。
    当然不正アクセスの問題も門前払い。

    それより、仕事中のインターネット使用について特に会社の規定はない
    といえども、普通の会社なら労働者は勤務時間中は会社に対して業務専
    念義務を負う、と就業規則に（なかったとしても社会通念上）あります
    から、懲戒の理由には十分なりますし、そのようなケースもあります。

    したがって、あまり大きく出ない方が身のためだと思います。