投稿情報を原文のままお送りいたします。
私は一部上場企業に勤めるOLです。勤務年数も長いので、そこそこ良い
給料をもらっています。しかし、このご時世です。リストラはどんどん
進んで行き、私自身はリストラされずに済んでいますが、退職や配置転
換させられた人の仕事までまわって来て、毎日、深夜残業が続いていま
した。
そのほとんどがサービス残業ですし、体調もすぐれず、かと言って年齢
的にも、今以上の待遇の転職先などあるはずもなく・・・。
それで、なんとか仕事をせずに収入を得る方法はないものかと、いろい
ろ考えた結果、この方法を思いつきました。
「転職したいけど、すぐには転職先が見つからない、でも、もう会社に
行きたくない」そういう人に向いている方法です。
この方法は実行できる方の条件があります。
・現在、ある程度の収入がある。多ければ多いほど良い。
・勤務年数の長い人ほど有利。
・準備期間が必要。長ければ長いほど良い。
・月4〜5千円の費用が必要。
・過去・現在ともに健康である。
その方法とは、休職して「所得補償保険」をもらう方法です。
「所得補償保険」についての詳しいことは、ご自分で調べてください。
簡単に言えば、就業できなかった期間の所得を保証してくれる保険です。
かと言ってそんなに都合よく病気になれませんし、仮病も検査でばれて
しまいます。事故なんて痛い思いをするのもイヤです。
ところが、医師でも簡単に見破れない仮病で、治療に時間がかかる病気
があります。それは、「精神疾患」です。
「精神疾患」だと言って会社を休職して、その期間、保険から給付をも
らうのです。ところが、ほとんどの精神疾患は、所得補償保険の給付対
象外になっています。・・・が、見つけました！
「ユナム損害保険」。現在は、「日立キャピタル損害保険」になってい
ます。
ここで扱っている所得補償保険は、精神疾患担保特約を付加すれば、精
神病も保障されます。それに他の所得補償に比べて、金額も大きいです。
年収の年収の12分の1の6割の金額まで金額設定できます。年収1200万の
人なら、月60万の給付になります。
ただし、他社に比べて免責期間(保険がもらえない期間)が長いです、事
由発生後、3ヵ月間は、給付されません。たいていの病気は3ヶ月もすれ
ば治ってしまいますが、精神疾患は、そんな訳には行きません。
以下は、私が実行した手順ですので、参考にしてください。
1.日立キャピタル損害保険に電話して、最寄の代理店を教えてもらいま
す。
2.代理店に連絡し、「長期就業不能所得補償保険」のパンフを送っても
らいます。
3.パンフと申込書が一体になったものが送られてきますが、「精神疾患
担保特約」の申込みは、別申込みが必要です。
この時には、代理店からは送られて来ていないと思います。はじめか
ら、特約申込書を請求すると、疑われます。
4.パンフに書いてあったが、「精神病担保特約」というのは、どの保険
にも付いているのか？と、代理店にTELします。
「別に手続きが必要」と言われるはずなので、この時にはじめて「精
神病担保特約を付加したい」と言って、書類を送ってもらいます。
5.自分の年齢、年収の12分の6の保険金額、保険期間によって保険料は変
わります。精神病の場合、支払われる期間は2年が限度です。保険期間
は5年を選ぶ方が良いと思います。
6.申し込み書類を提出し、保険料の振替がされれば保障開始です。
このまま保険料を払い込み続けます。
7.保険の保障がはじまって2〜3ヶ月(慎重に事を運ぶには、もう少し期間
をおいた方が良いです)したら、周囲に「体調が悪い」「眠れない」
「仕事がつらい」などと、こぼします。
8.精神疾患について、勉強しましょう。
「鬱病」患者のHPや、「2ちゃんねる」などで、実際の鬱病の人達にの
言動について、研究します。
この時に、簡単に診断書を書いてくれそうな病院も探しておきます。
忙しい病院が良いです。診察時間が短いので、すぐに診断書を発行し
てくれます。「2ちゃんねる」にも、地域別の病院情報などが掲載され
ていますので、参考にしてください。
9.精神疾患にもいろいろありますが、1番装いやすいのは、「鬱病」だ
と思います。自分で鬱病患者を装う自信がついたら、早速病院に行き
ましょう。本当は保険に加入して2年くらいしてからが良いですが、う
まくやれる自信があれば、1年以内でも。
ただし、必ず調査されますので、周囲もだまし続けることが必要です。
10.病院に行って、自分の辛い状況を医師に訴えます。演技力が必要です
ので、がんばってください。医師の前で泣ければ良いですね。「会社
に行くのが恐くてたまらない。今朝、会社に行こうとしたら涙が出て
止らなくなってしまった。」と言うと、たいていの医師は「診断書」
を書いてくれるでしょう。
11.その診断書を会社に提出し、休職します。
12.最初に病院に行った日から、1ヵ月以内に、保険会社に「現在、休職
している」と電話します。保険会社からは、「調査をするので、同意
書に記入・押印して返送してほしい」と言われます。
書類が届いたら、必要事項を記入して、返送します。
私は、副業の収入が結構大きくなってきましたので、危ないことをする
必要もなくなりましたので、12.までしか実行していません。
現在は、仮病で「診断書」をもらいながら、会社から給料をもらい、副
業でも稼いでいます。
精神病になると、もう生命保険には加入できなくなりますので、実行前
に、いろんな保険に加入しておくことを、おすすめします。
また、会社の就業規則をよく確認して、どのくらい休めて、その期間の
給与はどうなるのかも、きちんと調べておきましょう。
精神疾患に関する偏見は、まだ根強いので、復職や転職の妨げになるこ
とも考えられますので、その点もよく考えてください。
私の場合、約3年くらい休職できます。その期間、給与は1年半くらいの
期間もらえます。所得補償を請求すれば、2年間は給付が出るので、出社
するより収入が多くなるしくみです。ギリギリまで休職して、退職する
予定です。
2004/06/07 配信
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